Einsteigen, anschnallen,
vorsorgen
Mit der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) der MER-Pensionskasse gut abgesichert im Ruhestand ankommen
ME(H)R drin für die Rente
Sicher, vertrauensvoll und zuverlässig: Die MER-Pensionskasse ist die Pensionskasse für die Beschäftigten der Reisebranche. Ein Großteil der Begünstigten ist bei den zwei großen deutschen Touristik-Unternehmen DER-Gruppe und TUI Group tätig.
Früh buchen lohnt sich
Um auch später den gewohnten Lebensstandard zu halten, reicht die gesetzliche Rente in der Regel nicht aus. Mit der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) der MER-Pensionskasse ist der Aufbau einer zusätzlichen Rente so stressfrei wie ein All-Inclusive-Urlaub. Und wie immer gilt: Wer früh bucht, ist im Vorteil. Ihr Arbeitgeber unterstützt Sie gerne dabei. Sprechen Sie Ihre Personalabteilung einfach drauf an.
ME(H)R drin für die Rente
Sicher, vertrauensvoll und zuverlässig: Die MER-Pensionskasse ist die Pensionskasse für die Beschäftigten der Reisebranche. Ein Großteil der Begünstigten ist bei den zwei großen deutschen Touristik-Unternehmen DER-Gruppe und TUI Group tätig.
Früh buchen lohnt sich
Um auch später den gewohnten Lebensstandard zu halten, reicht die gesetzliche Rente in der Regel nicht aus. Mit der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) der MER-Pensionskasse ist der Aufbau einer zusätzlichen Rente so stressfrei wie ein All-Inclusive-Urlaub. Und wie immer gilt: Wer früh bucht, ist im Vorteil. Ihr Arbeitgeber unterstützt Sie gerne dabei. Sprechen Sie Ihre Personalabteilung einfach drauf an.
Gute Rendite statt Heizdecke
Seit dem 1. Juli 2017 verwaltet die Hamburger Pensionsverwaltung eG (HAPEV) die MER-Pensionskasse. Als breit aufgestelltes Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen gehört die HAPEV zu den größten Verwaltungen von deutschen Pensionseinrichtungen.
Bei der Auswahl der Geldanlage stehen vor allem die Sicherheit und wirtschaftliche Effizienz der anvertrauten Gelder im Mittelpunkt. Es gilt dabei: Die MER arbeitet ausschließlich im Interesse ihrer Mitglieder. Ohne „blinde Passagiere“ wie Eigentümer oder Aktionäre, ohne privates Gewinnstreben. Im Vergleich zu den Angeboten der Privatwirtschaft fallen deshalb auch keine Abschlusskosten, Provisionszahlungen oder Vertriebskosten an. Kurzum: Wir kümmern uns um Ihre Rente, als wäre es unser Urlaubsgeld.
6 gute Gründe für ME(H)R
Solide Verzinsung
Große Sicherheit
Keine Abschlusskosten
Alle Überschüsse gehen an Mitglieder
Keine „blinden Passagiere“-Aktionäre
Vorsorgen ohne Stress: Anmelden, fertig, los!
Anmeldung zur bAV: So checken Sie ein
Sie wollen sich bei der MER-Pensionskasse anmelden und wissen nicht wie? Bitte wenden Sie sich mit Ihrem Wunsch an die Personalabteilung Ihres Arbeitgebers.
Ist Ihr Arbeitgeber ein angeschlossenes Unternehmen, steht einer Teilnahme nichts im Wege. Bei der Personalabteilung bekommen Sie dann alle Infos zur Anmeldung und den Möglichkeiten, noch mehr von der betrieblichen Altersvorsorge zu profitieren. In vielen Fällen meldet Sie Ihr Arbeitgeber sogar automatisch an – ganz bequem, so wie der Liegestuhl im Strandurlaub.
Schon länger an Bord? Anträge leicht gemacht
Sie sind bereits Mitglied und wollen einen Antrag zu einem der folgenden Themen stellen?
Leistungen
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Weiterversicherung
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Abfindungen
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Übertragungen
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Alles im Blick
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Die drei Säulen der Altersvorsorge
Was bei der Urlaubsbuchung Frühstück, Halbpension und All-Inclusive sind, stellen für die Altersvorsorge in Deutschland die drei Säulen dar.
Gesetzliche Rentenversicherung
Private Vorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Reiseziel Zukunft
Um auch später den gewohnten Lebensstandard zu halten, ist es in der Regel notwendig über die gesetzliche Rente hinweg vorzusorgen.
Im Vergleich zu Angeboten von privaten Trägern gibt es bei der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) einen großen Unterschied: Sie wird vom Arbeitgeber angeboten und oft auch bezuschusst, dadurch fallen sowohl Steuern als auch Sozialabgaben weg. Ein großer Vorteil.
So einfach geht bAV mit der MER
Das Gute vorweg: Sie müssen sich um fast nichts kümmern. Ein kurzes Ausfüllen der Teilnahmeerklärung bei der Personalabteilung Ihres Arbeitgebers genügt, die weitere Abwicklung übernimmt Ihr Arbeitgeber. Oft übernimmt dieser sogar schon die Anmeldung. Viele Mitgliedsunternehmen zahlen für Ihre Beschäftigten zudem einen jährlichen Arbeitgeberbeitrag, ein erster Baustein für die zusätzliche Rente von der MER.
Noch MER vorsorgen
Neben dem Arbeitgeberbeitrag gibt es bei der bAV mit der Gehaltsumwandlung eine weitere Möglichkeit die eigene Rente upzugraden. Dabei können Sie einen kleinen Teil Ihres Brutto-Gehalts oder eine Sonderzahlung in einen Beitrag für Ihre betriebliche Altersvorsorge umwandeln. Das lohnt sich sehr. Denn der Staat fördert die Einzahlung stark und verzichtet dabei auf Abgaben. Kurzum: Sie zahlen keine Steuern und Sozialabgaben auf die Beiträge. Häufig legt auch noch der Arbeitgeber einen Zuschuss auf Ihre Gehaltsumwandlung obendrauf.
So einfach geht bAV mit der MER
Das Gute vorweg: Sie müssen sich um fast nichts kümmern. Ein kurzes Ausfüllen der Teilnahmeerklärung bei der Personalabteilung Ihres Arbeitgebers genügt, die weitere Abwicklung übernimmt Ihr Arbeitgeber. Oft übernimmt dieser sogar schon die Anmeldung. Viele Mitgliedsunternehmen zahlen für Ihre Beschäftigten zudem einen jährlichen Arbeitgeberbeitrag, ein erster Baustein für die zusätzliche Rente von der MER.
Noch MER vorsorgen
Neben dem Arbeitgeberbeitrag gibt es bei der bAV mit der Gehaltsumwandlung eine weitere Möglichkeit die eigene Rente upzugraden. Dabei können Sie einen kleinen Teil Ihres Brutto-Gehalts oder eine Sonderzahlung in einen Beitrag für Ihre betriebliche Altersvorsorge umwandeln. Das lohnt sich sehr. Denn der Staat fördert die Einzahlung stark und verzichtet dabei auf Abgaben. Kurzum: Sie zahlen keine Steuern und Sozialabgaben auf die Beiträge. Häufig legt auch noch der Arbeitgeber einen Zuschuss auf Ihre Gehaltsumwandlung obendrauf.
So funktioniert die MER-Pensionskasse
Die MER-Pensionskasse ist eine rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtung, die auf ihre Versorgungsleistungen einen Rechtsanspruch gewährt. Sie unterscheidet sich von einem Lebensversicherungsunternehmen vor allem darin, dass sie Versorgungsleistungen ausschließlich für Arbeitnehmer und deren Angehörige erbringt. So persönlich wie der gemeinsame Familienurlaub.
Die einzelnen Beitrags- und Leistungsbeziehungen erläutert folgende Grafik.
Portal // Platzhalter
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Unsere Crew beantwortet Ihre Fragen
Senden Sie uns einfach eine E-Mail über das Kontaktformular oder rufen Sie uns an. Die MER-Crew hilft Ihnen gerne weiter auf Ihrer Reise durch die Welt der betrieblichen Altersvorsorge.
Wie lautet Ihre Nachricht?
Lieber kurz besprechen?
040 28 01 45-312
Sie rufen an, wir heben ab.
Gutachten
Für unmittelbare Versorgungszusagen und Unterstützungskassen muss Ihr Unternehmen Pensionsrückstellungen in der Bilanz berücksichtigen. Das gilt auch für Jubiläums- oder Sterbegelder.
Wir erstellen für Ihre Handels- und Steuerbilanz versicherungsmathematische Gutachten, mit denen Sie einen zuverlässigen Überblick über Ihre Pensions- und Personalverpflichtungen gewinnen.
Unser Angebot umfasst versicherungsmathematische Bilanzgutachten nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (EStG, HGB, IFRS, US-GAAP) für
- Pensionsverpflichtungen
- Altersteilzeitverpflichtungen
- Jubiläumsgelder
- Sterbegelder
Zur Wahl der Parameter und des Bewertungsverfahrens beraten wir Sie gerne individuell. Wir übernehmen auch die Kommunikation mit Ihren Wirtschaftsprüfern.
Prognosen
Versprochen ist
In die Zukunft blicken kann
Unser Angebot für Sie umfasst:
- Prognosen
- Abfindungsaktionen
- Unterstützungskassen
Durch präzise Modellierung und Interpretation möglicher Risiken geben wir Ihnen eine solide Basis für Ihre Unternehmensplanung an die Hand.
Wertermittlung für Transaktionen
Komplett und modular
Verpflichtungen aus Versorgungszusagen können den Wert eines Unternehmens massiv beeinflussen. Planen Sie einen Firmenverkauf (Asset Deal), den Verkauf von Gesellschaftsanteilen (Share Deal) oder eine Übernahme, ist eine Wertanalyse unabdingbar. Mit unseren Wertgutachten bereiten wir Sie optimal auf Ihre Transaktion vor.
Beratung
Die arbeits-, steuer- und handelsrechtlichen Rahmenbedingungen rund um die betriebliche Altersvorsorge sind
- Gestaltung von Versorgungsmodellen
- Auslagerung von Versorgungsverpflichtungen
- Begleitung von Tarifverhandlungen
- Rechtsberatung in allen Fällen der bAV
Testbereich // Bausteine
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Gutachten
Für die Bilanz
Für unmittelbare Versorgungszusagen und Unterstützungskassen muss Ihr Unternehmen Pensionsrückstellungen in der Bilanz berücksichtigen. Das gilt auch für Jubiläums- oder Sterbegelder.
Wir erstellen für Ihre Handels- und Steuerbilanz versicherungsmathematische Gutachten, mit denen Sie einen zuverlässigen Überblick über Ihre Pensions- und Personalverpflichtungen gewinnen.
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- Pensionsverpflichtungen
- Altersteilzeitverpflichtungen
- Jubiläumsgelder
- Sterbegelder
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Prognosen
Versprochen ist
In die Zukunft blicken kann
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Wertermittlung für Transaktionen
Komplett und modular
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Beratung
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- Auslagerung von Versorgungsverpflichtungen
- Begleitung von Tarifverhandlungen
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- Pensionsverpflichtungen
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Wertermittlung für Transaktionen
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Beratung
Die arbeits-, steuer- und handelsrechtlichen Rahmenbedingungen rund um die betriebliche Altersvorsorge sind
- Gestaltung von Versorgungsmodellen
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Tarif 1
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Tarif 2
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Tarif 3
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Nachfolgend finden Sie weitergehende Informationen zu unserem Leistungsspektrum (Link) und unseren Tarifen (Link).
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1. Wer ist die für die Datenverarbeitung verantwortliche Stelle und an wen kann ich mich wenden?
Hamburger
Brooktorkai 20
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Telefon +49 40 28 01 45-0
Telefax +49 40 28 01 45-775
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Sie erreichen den Datenschutzbeauftragten unter:
datenschutz@hapev.de
2. Welche Quellen und Daten nutzen wir?
Zur Nutzung der Internetseite sind grundsätzlich keine personenbezogenen Daten erforderlich.
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3. Wofür verarbeiten wir Ihre Daten (Zweck der Verarbeitung) und auf welcher Rechtsgrundlage?
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